爆炸式招聘　一次招人百，岗位从总经理到属下员工一线贯穿，除非新建公司，否则大多行的是恶意炒作之实。



永久式招聘　广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制者。


单线式招聘　联系方式模糊，或仅有邮箱、手机联系，则大多是私人作坊，侥幸进去后自身权益也难得保障。



垃圾式招聘　招聘广告贴在马路边、电线杆、私人住宅，或贴在人才市场的外墙，大多是为了捞取不菲报名费。



色情式招聘　打着急招“公关先生”、“公关小姐”字样，从事的大多是苟且勾当，千万应聘不得。



无收入招聘　有些招聘招的是“经营人才”，不过却无工资，需要靠你揽钱提成，自己给自己发工资。



拔高式招聘　打出招聘财务总监或部门主管、总经理者，一般难得兑现，需要你经过漫长的考核期，“高招低用”现象明显。



错位式招聘　公司简介多而精，招聘人员少而稀，大多是公司行广告之实。



补偿式招聘　刚在内部大幅裁员，第二天却又跑到人才市场扯起横幅大规模招人，则是这些公司玩噱头，避人耳目，转移视线而已。


中介式招聘　招聘条件极低，却拒不透露公司细节，先要你交一笔咨询费，这些“策划公司”、“媒介公司”、“信息公司”等，实际上就是中介公司，靠收信息费过日子。

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北京信安易科技有限公司

    北京信安易科技有限公司(www.msafe.com.cn)成立于2006年，是一家专业面向手机领域提供安全软件产品与增值服务的高科技企业。公司创始人来自 Microsoft、Motorola、中国移动、Juniper等知名企业。信安易科技具有雄厚的技术力量和经济实力, 自成立以来发展迅速，并拥有一批经验丰富的技术开发人员，拥有完善的信息管理及客户服务管理制度。信安易科技积极参与中国手机服务领域和基础建设, 并与中国移动、Symbian、多家手机增值服务商、Nokia、Motorola、联想、中兴等手机厂商都保持着良好的合作关系。信安易科技拥有完整的手机软件开发平台，并在手机安全/无线通信方面拥有多项领先技术。

    现因公司业务扩大，高薪诚聘以下技术人员(全职兼职皆可)：

    1、Symbian c++ 软件工程师3-4人，从事手机终端安全软件的研发工作，要求：(1、有symbian平台c++开发经验，熟悉s60、UIQ中的至少一种，熟悉symbian平台架构；2、有实际项目经验者优先；3、正规大学本科以上学历)

    2、windows.mobile c++软件工程师3-4人，从事手机终端安全软件的研发工作，要求：(1、有windows mobile平台c++开发经验，熟悉ppc、sp中的至少一种，熟悉windows mobile平台架构；2、有实际项目经验者优先；3、正规大学本科以上学历)

    3、Linux c/c++软件工程师3-4人，从事手机终端安全软件的研发工作，要求：(1、有linux平台c/c++开发经验，熟悉linux底层技术，熟悉qt/gtk等ui库；2、有实际项目经验者优先；3、正规大学本科以上学历)

    4、iPhone C/Objective-C高级软件工程师2人，从事手机终端软件的研发工作，要求：(1、有2年以上c/c++开发经验，有志于Objective-C/iPhone软件开发；2、有Objective-C/iPhone开发经验者优先；3、有实际项目经验者优先；4、正规大学本科以上学历)

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